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[뉴질랜드] ACT 당 대표, 고성과 교사를 위한 배당금 제안
- 원문제목
- ACT leader calls for bonus pay for high-performing teachers
- 자료출처
- Stuff [원문보기]
- 대상분류
- 교육일반
- 주제분류
- 교원정책
- 발행일
- 2021.06.09
Stuff (2021.05.23.)
▶ ACT당의 제안에 따라 우수한 성과를 올린 교사는 국가 기금 풀(national funding pool)로부터 현금으로 배당금을 받게 될 것으로 보임.
▶ 데이비드 시모어(David Seymour) ACT당 대표는 연례 회의에서 교직에 대한 기준을 높이기 위해 보다 엄격한 교사 인증(teacher accreditation)을 요청구하였음. 시모어 당 대표는 교사는 매년 교원 전문성 개발을 위한 활동에 참여해야 하지만 구체적으로 교원 전문성 개발의 내용이 불명확하다고 지적하였음. 더욱이 뉴질랜드 학생들이 국제 기준에 뒤쳐지고 있기 때문에 교직 입직 기준을 높일 필요가 있다고 하였음.
▶ 또한 시모오 당대표는 조금 더 엄격한 기준을 적용하면서도, 학교장이 ‘우수함을 입증한’ 교사에게 상여금을 주기 위해 사용될 수 있는 2억 5,000만NZD 달러(한화 약 2,001억 8,500만 원)의 기금조성을 제안하였음. “학교장의 전적인 재량으로, 최고 우수한 업적을 낸 교사에게 15,000NZD 달러(한화 약 1,200만 9,750원)를 추가 상여금을 지급할 수 있다. 이 정책의 효과는 교직을 희망하는 사람에게 큰 영향을 줄 것이다.”라고 하였음. 정부의 상여금 산정 공식은 없고, 추가 상여금은 성과급(performance pay)은 아니며 학교장이 통상임금 이외에 사용할 수 있는 우수 보상 기금(Excellence Reward Fund) 차원이라고 말하였음.
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