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[영국] 교육기준청, 교원양성과정에 대한 새로운 감사방법 시행

원문제목
Ofsted's new focus on curriculum and behaviour in ITT
자료출처
Times Education Supplement [원문보기]
대상분류
고등
주제분류
교육과정 ,교원정책
키워드
교원연수기관 감사, 학습자행동관리법, 교원연수과정
발행일
2020.02.26

Times Education Supplement(2020.01.27.)

 

잉글랜드(England)의 학교감사기관인 교육기준청(The Office for Standards in Education, Children's Services and Skills, Ofsted)’은 교원양성과정에 대한 새로운 감사방법을 공개하였는데, 교원연수기관이 제공하는 교육과정과 학습자행동관리에 중점을 둘 것이라고 함. ‘교육기준청은 교육과 연수를 평가하기 위한 새로운 수준을 개발하고, 일선 학교 감사기준에 따라 교원양성기관 감사기준을 조정하고 있음.

 

교육기준청의 아만다 스피엘만(Amanda Spielman) 청장은 신규 감사체계는 결과보다는 내용을 중시한다고 설명함. 신규 감사체계에서는 교원양성의 수준을 제대로 평가하지 못하는 감사요소들을 폐지하였으며, 학습자행동관리에 초점을 맞춤으로써 연수생들이 어떻게 교육을 받는지를 확인함.

 

신규 감사체계에 대한 지침 초안에 따르면, 교원양성기관이 우수 등급을 받으려면 연수생들이 우수한 행동을 지속시키기 위한 가치관을 공유하도록 의사소통하는 연습을 반드시 해야 함. 이뿐만 아니라 학습자의 수요를 만족시킬 수 있도록 연수생을 교육해야 함. 결과적으로 신규 감사체계는 결과 데이터의 중요도를 줄이고 연수생들이 계획된 우수 교육과정을 효과적으로 받을 수 있는지를 점검함. 이와 같은 교원양성기관에 대한 신규 감사체계는 20199월부터 시행된 교육과정에 초점을 맞춘 일선 학교에 대한 신규 감사체계와 맥을 같이 함.

 

교원양성기관에 대한 신규 감사체계 초안은 10주간의 논의를 거쳐 20211월부터 적용될 예정임. 신규 감사체계 초안에 담긴 교육기준청의 주요 제안 내용은 다음과 같음.

    - 기초교원교육과정에 초점을 맞추면서 평가에 교육과 연수의 수준을 새로이 도입

    - 감사의 증거를 수집하는 새로운 방법론을 적용

    - 1회 현장방문, 4일간의 감사, 감사 시작 3일 전에 해당 양성기관에 통보

    - 전화통화로 감사준비 확인

    - 봄과 여름 학기에만 감사